Wenn KI die Identität angreift – Ein systemisch-konstruktivistischer Blick auf Change-Management im KI-Zeitalter

KI verändert alles: Produkte, Services, Organisationen, Prozesse und Technologien. Sie verändert aber auch die Art, wie Menschen ihre Rolle, ihre Kompetenz und ihren Beitrag in Organisationen wahrnehmen.

 

In unserem aktuellen MOONROC Artikel beleuchten wir aus systemisch-konstruktivistischer Perspektive, warum erfolgreiche KI-Transformationen mehr sind als Technologieeinführungen und welche Rolle Leadership und psychologische Sicherheit dabei spielen. 

Die Veröffentlichung ist Teil der MOONROC Studie zu „Change-Management @KI“, die darlegt, wie Transformationen und Change-Management im KI-Zeitalter aufgesetzt werden müssen, um als Organisation nachhaltig wettbewerbsfähig zu bleiben.

 

Sie möchten herausfinden, wie man KI-Transformationen zielgerichtet vorbereitet und erfolgreich gestaltet? Wir unterstützen Sie gerne. 

 

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Agentic AI im Banking – von der Automatisierung zur Autonomie

In der Automobilindustrie wird aktuell der Fahrer durch autonom steuernde Fahrzeuge ersetzt. In der Bankenbranche passiert Vergleichbares.

Die Themen AI und Agentic Banking stellen die größte Revolution im Bankwesen seit Jahrzehnten dar. In unserem aktuellen Whitepaper haben wir zusammengestellt, was Agentic AI bedeutet und wie es im Bankwesen langfristigen und nachhaltigen Mehrwert stiftet.

 

MOONROC Leitfaden zur Nutzung von KI – Organisationale Anforderungen für den erfolgreichen Einsatz von KI in Unternehmen

Die rasante Entwicklung Generativer Künstlicher Intelligenz (GenKI / GenAI) eröffnet Unternehmen vielfältige Chancen.

Geschäftsprozesse werden optimiert, innovative Produkte entwickelt und völlig neue Wertschöpfungspotenziale können erschlossen werden. Das genaue Ausmaß der Veränderung ist nicht abzusehen. Nur, dass die Veränderungen sehr grundlegend sein werden, ist sehr wahrscheinlich.

Gleichzeitig erhöhen regulatorische Vorgaben wie der neue EU AI-Act die Notwendigkeit, sich frühzeitig mit ethischen, datenschutzrechtlichen und gesellschaftlichen Auswirkungen von KI auseinanderzusetzen.

MOONROC Studie: An Astronaut's Guide to Change

Organisationen müssen heute wandlungs- und veränderungsfähig sein, um in einem zunehmend volatileren Umfeld bestehen zu können. Doch wie bekommt man Mitarbeiter dazu, ihr Verhalten tatsächlich zu ändern? Wie sieht ein moderner und effektiver Change-Management Ansatz heutzutage aus? Es geht um die verlässliche Realisierung von Strategien, das Mitnehmen von Mitarbeitern in Transformationsinitiativen und die dauerhafte Veränderung von Verhaltensweisen und Einstellungen. Wie dies ganz konkret gelingen kann skizziert unsere aktuelle Change Management Studie.
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