Ihre Route

Ein Aufstieg will immer gut geplant sein. Das gilt für das Bergsteigen ebenso, wie für Ihre berufliche Laufbahn. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Gipfel und entwickeln Sie Schritt für Schritt.

Ihr Einstieg ist abhängig von Aus- und Vorbildung und wird individuell im Bewerbungsgespräch auf Sie abgestimmt. Allen Karrierestufen gemein ist hierbei die persönliche Förderung.

 

 

Ihre Tätigkeit bei MOONROC wird ab dem ersten Tag geprägt sein von Eigenverantwortung. Dabei geht es nicht nur um die Arbeit auf Projekt. Sie werden auch intern an der Weiterentwicklung der Marke MOONROC mitwirken und aufgefordert sein, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten einzubringen.

 

 


 

 

Ihr Training

Wenn Sie sich für eine Karriere bei MOONROC entscheiden, dann sind Sie Teil des Teams und Ihre Entwicklung bedeutet unseren gemeinsamen Erfolg. Damit Sie lernen, Berge zu bezwingen, sind regelmäßige Trainings Teil Ihrer Arbeit. 

Als Berufseinsteiger durchlaufen Sie zunächst unser Programm für Neulinge im Beratungsgeschäft. Das bedeutet, Sie trainieren Ihre analytischen Fähigkeiten und die Beherrschung wesentlicher Tools, die Sie in Ihrem Berateralltag täglich brauchen werden.

Unsere Trainings laufen im Rahmen unseres MOONROC Institutes of Economic Research. Ergänzt wird das Angebot durch die Zusammenarbeit mit externen Trainern und Coaches, die uns schon seit Jahren bei der Ausbildung unserer Berater begleiten. Gerne gehen wir auch auf Ihre Vorschläge und individuellen Bedarfe ein. Wenn Sie konkrete Unterstützung bei der Ausbildung beratungsrelevanter Fähigkeiten haben, treten wir gerne mit Ihnen in den Dialog, denn niemand kennt Sie so gut, wie Sie selbst.

 

 

 


 

 

Ihre Begleitung

Eine Grundregel in den Bergen lautet: "Geh niemals alleine, geh immer zu dritt". Gerät einer in Schwierigkeiten, steht ihm jemand bei und ein anderer holt Hilfe. An diese Regel halten wir uns auch bei MOONROC.

Als Neueinsteiger werden Sie von drei Seiten begleitet. Die Firma als Ganzes wird Sie in den ersten Wochen willkommen heißen und Ihnen im Rahmen des Onboarding-Prozesses die Philosophie "MOONROC" näher bringen. Sie lernen die Kollegen kennen und werden mit allem ausgestattet, das Sie als Berater brauchen.

Der zweite und vielleicht wichtigste Pfeiler Ihrer Betreuung ist Ihr Mentor. Sie werden ausreichend Zeit haben einander kennenzulernen. Mit ihm besprechen Sie persönliche Themen. Was wollen Sie erreichen? Welche Ziele abseits des Projektalltags haben Sie sich gesteckt? Um diese Themen herauszuarbeiten, finden in der Regel am Anfang ihrer Zeit zweiwöchentliche Jour Fixe statt. Nachdem Sie sich gut bei uns eingelebt haben, vergrößert sich der Turnus der Feedbacks meist.

Der dritte Begleiter auf Ihrer Reise durch neues Gelände ist Ihr Projektmanager (PM) bzw. Ihr Partner. Mit letzterem legen Sie Ihre fachlichen Ziele fest und stecken ab, in welchen Bereichen Sie sich fachlich entwickeln wollen und wo Sie sich intern einbringen können. Ihr Projektmanager gibt Ihnen für Ihre Arbeit beim Kunden vor Ort in regelmäßigen Abständen Tipps, wie Sie sich verbessern können, oder gibt Ihnen Rückmeldung, was in seinen Augen besonders gut war.

Wir arbeiten generell in kleinen Teams zusammen und möchten Neueinsteigern bewusst die Möglichkeit bieten, nah mit dem jeweiligen Partner zusammenzuarbeiten. Wir glauben, so lernt man am schnellsten.

 

 

 

 


 

 

Ihre Bewerbung

Der erste Schritt ist nicht der schwerste, aber der wichtigste. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) zukommen. Wir melden uns binnen kurzer Zeit und besprechen mit Ihnen die nächsten Schitte.

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